EY sait comment se faire aimer de ses employés : en les plaçant au-dessus de tout. Les collaborateurs apprécient particulièrement le fait de pouvoir travailler où et quand ils veulent. EY veut faire de la santé une culture partagée par tous, et facilite pour cela l’accès de ses employés à des prises en charge médicales innovantes, y compris des consultations, diagnostics et prescriptions à distance par vidéo conférence.